【經驗】GU儲備幹部－第二、三階段

這篇是我難以提起的痛，於是拖了一點時間才開始動手，也順勢將兩篇文章合併再一起。

先說結論：資格不符合。

好，以下是我的悲痛經驗，也期許各位不要重蹈我的覆轍。



這兩次的面試地點都是GU的總部，其實就是跟UQ的總部是一樣的地方，也就是位於板橋火車站旁邊的那棟大樓，前前後後也來了總部三次。

面試的時間是早上的十一點，我大概是提早一個小時到在樓下的全家舒緩情緒，但其實全家的人流量很大只會讓你更加煩躁。

我的習慣是大約面試前２０分鐘前會進場，當天穿著的服裝是一套西裝不打領帶。整理一下服裝跟閉目深呼吸一下，如果想上廁所也可以早點解決。

入場後就坐在每次來等候的紅色小沙發，我習慣最左邊的位置，下次有機會面試也許有機會可以看到我的屁股痕。

第二次的面試官是一名莫約３０－４０歲日本女性（我看人年齡都是用很寬容的眼光去看的），旁邊再搭配一名翻譯。

第二次的面談還算是順利，以下有問到的題目：

1.  自我介紹
2. 說明一下來這邊的動機
3. 平常有在看流行的雜誌嗎？（我在這邊提到了ＺＡＲＡ）
4. 説說ＺＡＲＡ跟ＧＵ的不同？
5. 今年大概是怎麼樣的流行呢？
6. 上一份工作主要是在做什麼？
7. 社團活動有沒有遇到什麼樣的困難？
8. 有沒有做過什麼比較大的挑戰呢？
9. 如果你在一年內離職，最有可能的原因是什麼？
10. 還有沒有其它問題？

我問了兩個比較個人的問題，面試官說如果我很渴望進ＧＵ問題更應該圍繞在ＧＵ上面，而我有種把ＧＵ當成ＵＱ落選的替代品，但這次還是順利的通過考核！當天下午六點就接到保聖那的下次通知。

總共面試時間大約是４０分鐘上下，因為面試官跟翻譯輪流說話讓我有種被題目轟炸的感覺。


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第三次則是一個禮拜一的下午一點，大家看起來都相當忙碌，許多人在中午時段還是繼續在開會，提早一點到會場，隔壁的會議室有許多的人在講日文，緊張感逐漸升溫。

面試官看起來年紀比較大一些的日本男性，也是搭配一名翻譯，剛坐下去沒有拖泥帶水就直接開始面試了。

這關特別的部分是，沒有自我介紹，直接開始問問題。

沒有自我介紹讓我陷入了一陣混亂，面試官翻著我的資料就開始問了起來。

問題大概如下：

1.  為什麼想進去ＧＵ？     （我依照三個層面去分析，大概第二的講完就被其它問題帶走）
2. 是從哪裡觀察到ＧＵ是這種工作環境？  （我在分析有提到喜歡團隊合作的氛圍）
3. 為什麼上次ＵＭＣ沒有通過考核？   （我在上一題提到有參加過ＵＭＣ的面試）
4. 為什麼上次有人可以通過考核但你沒有通過？你覺得原因是什麼？（追問上一題）
5. 上一份的工作內容是什麼？
6. 從哪裡得到時尚的資訊？
7. 你覺得今夏跟今秋“男性”流行什麼樣的時尚？
8. 你知道我們有幾間店舖嗎？
9. 那麼多快時尚怎麼會選擇ＧＵ？   （剛好第一題還沒講完的就把它補完）
10. 有沒有其他的問題？


我問了三個問題：
1. 將來有沒有機會外派到國外？（展現自己是全球化人才，不畏懼挑戰，勇敢向前，不屈不撓，英俊）
2. 日文有沒有影響升遷資格？（因為ＧＵ總部有相當多人是用日文溝通）
3. 企業想要什麼樣的人？


面試官很認真的回答了我的三個問題，如果以後有在國外展店只要實力夠就有機會，日文不會影響資格，他們要經營者等等。

最後出來的時候用中文跟我說了一句謝謝，彷彿就像是對我說別再來了．．．

出來面試時間不超過２０分鐘，跟前面兩次相比起來是相當快的。


結果正如我一開始所提到的，沒通過，隔大概４天就收到感謝函，如果瑪莉亞颱風沒來我猜大概是三天吧。

這次ＧＵ也結束了我階段性的面試，之後的五個月就會開始以程式語言為主。

雖然已經很努力的在為面試做準備了，也感覺的出ＧＵ很認真的在招募人，但人生就是這樣，以下是這次面試的總結，也期望各位可以順利：


成功不一定會有收穫，有富爸爸比較實在。